基本法・歴史– category –

「平等」という言葉は、日常会話では一つの意味で使われているように見えます。しかし法律・政策の世界では、「形式的平等」と「実質的平等」という2種類の平等概念が存在し、それをどのように組み合わせるかが男女共同参画政策の設計思想に深く関わってい...

「男女共同参画」という言葉は広く知られていますが、その政策が「誰によって、どのような仕組みで決められ、どう評価されているのか」を正確に理解している方は多くないかもしれません。女性活躍推進や育休制度の整備がこのタイミングで進んだ背景には、...

2020年初頭に始まった新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行は、日本社会が長年抱えてきたジェンダー（社会的・文化的に形成された性別。生物学的性別＝セックスと区別される概念）格差を、これまでになく鮮明に浮き彫りにしました。緊急事態宣言や...

「セクシュアルハラスメントは法律で禁止されているはずなのに、なぜ職場でなくならないのか」「DV被害を受けているが、どの法律を使えばよいのかわからない」——男女共同参画に関係する法律は、目的も所管省庁も異なる多数の法律が複雑に絡み合っており、...

※本記事には広告（PR）が含まれます 「日本の男女共同参画はなぜ進まないのか」——この問いに向き合う際、国内の統計や政策評価だけでは見えにくい部分があります。世界各国が独自の「男女平等基本法」や差別禁止法制を整備してきた歴史を俯瞰すると、日本...

「男女共同参画社会基本法は、なぜ罰則のない理念法として成立したのか」「制定前の国会審議では、どのような争点があったのか」——こうした問いは、現行の男女共同参画政策を根本から理解するための出発点です。 1999年6月23日に公布・即日施行された男女...

男女共同参画社会基本法が制定されてから四半世紀以上が経過しますが、「法律はあるのに現実はなかなか変わらない」という感想を持つ方は少なくありません。その背景にある構造的な課題に向き合う概念が、ジェンダー主流化（Gender Mainstreaming）です。...

1999年6月に施行された男女共同参画社会基本法は、2024年に施行25年を迎えました。四半世紀が経過した現在、「男女が、互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」（男女共同参画...

1995年9月、中国・北京で開催された第4回世界女性会議は、189の国・地域から約3万人が集まる史上最大規模の国際女性会議です。ここで採択された「北京宣言・行動綱領（Beijing Declaration and Platform for Action）」は、女性の権利と地位向上に向けた包...

「男女共同参画社会基本法には罰則がないと聞きましたが、本当ですか。」この疑問は、企業の人事担当者や自治体の男女共同参画推進員、法学部の学生など、さまざまな立場の方から繰り返し提起されます。職場でのセクシュアルハラスメント、家庭内暴力（DV...