多様性(LGBTQ+/SOGI)– category –
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多様性(LGBTQ+/SOGI)
LGBT理解増進法とは|2023年成立の背景・条文・2026年の現在地を解説
LGBT理解増進法(正式名称:「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」)は、2023年6月に成立しました。日本で初めて性的指向およびジェンダーアイデンティティ(以下、SOGI:Sexual Orientation and Gende... -
多様性(LGBTQ+/SOGI)
男女共同参画社会基本法のジェンダー観|2026年版アップデート
男女共同参画社会基本法(1999年制定)が定めるジェンダー観は、制定から四半世紀以上を経た2026年現在、重要な転換点を迎えています。1999年当時、基本法が想定していたのは主として「男性と女性の間にある社会的・文化的な役割の差異」でした。しかし今... -
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性差・ジェンダーの認識の違い|生物学的視点と社会学的視点
← 男女共同参画基本法とは(カテゴリトップへ戻る) 「男性と女性はどこまで違うのか、どこまで同じなのか」――この問いは、教育・職場・家庭・法制度と、あらゆる場面で繰り返される根本的な問いです。生物学は「染色体・ホルモンに基づく客観的差異がある... -
多様性(LGBTQ+/SOGI)
ジェンダーとは|セックスとの違い・社会的性別の現代論点
「ジェンダーとは何ですか?」と問われたとき、すぐに明確な答えが浮かぶでしょうか。日常の会話では「ジェンダー平等」「ジェンダーギャップ」といった言葉が飛び交いますが、その意味を正確に説明できる方は意外と少ないかもしれません。生物学的な性別... -
多様性(LGBTQ+/SOGI)
男女平等の新しい概念|SOGI・インターセクショナリティ・多様性
男女平等という言葉は、長らく「女性と男性が同じ権利を持つ」という意味で語られてきました。しかし21世紀に入り、とくに2010年代以降、「平等」の意味そのものが大きく問い直されています。その背景には、SOGI(性的指向・性自認)やインターセクショナ...
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