男女共同参画とジェンダー法務

男女共同参画社会基本法（1999年制定）が定めるジェンダー観は、制定から四半世紀以上を経た2026年現在、重要な転換点を迎えています。1999年当時、基本法が想定していたのは主として「男性と女性の間にある社会的・文化的な役割の差異」でした。しかし今...

← 男女共同参画基本法とは（カテゴリトップへ戻る） 「男性と女性はどこまで違うのか、どこまで同じなのか」――この問いは、教育・職場・家庭・法制度と、あらゆる場面で繰り返される根本的な問いです。生物学は「染色体・ホルモンに基づく客観的差異がある...

「ジェンダーとは何ですか？」と問われたとき、すぐに明確な答えが浮かぶでしょうか。日常の会話では「ジェンダー平等」「ジェンダーギャップ」といった言葉が飛び交いますが、その意味を正確に説明できる方は意外と少ないかもしれません。生物学的な性別...

男女平等という言葉は、長らく「女性と男性が同じ権利を持つ」という意味で語られてきました。しかし21世紀に入り、とくに2010年代以降、「平等」の意味そのものが大きく問い直されています。その背景には、SOGI（性的指向・性自認）やインターセクショナ...

カテゴリトップへ戻る 「少子化を食い止めるには、女性が働きやすい社会をつくればよい」――2007年頃にはそのような論調が主流でした。しかし約20年が経過した2026年現在、少子化問題と男女共同参画をめぐる議論は大きく変化しています。出生率の低下が続く...

少子化が進む日本で、「子どもを増やすためにどうすべきか」という議論は長年にわたって政策の中心テーマであり続けています。しかし近年、その議論の組み立て方そのものが問われるようになってきました。「女性が産みやすい社会を」という表現が内包する...

男女共同参画基本法とは何か｜カテゴリトップへ戻る 「男女共同参画って、政治家や行政が取り組むものでしょう。自分には関係ない」と感じたことはありませんか。実は、男女共同参画社会基本法（1999年制定）は第9条で「国民の責務」を明示しており、一人...

カテゴリトップへ戻る 「男女平等」という言葉は広く知られていますが、実際の社会でどのような視点が必要なのかを体系的に理解している人は多くありません。2026年現在、日本のジェンダーギャップ指数は依然として主要先進国の中で低い水準にあり、職場・...

カテゴリトップへ戻る 「うちの自治体に男女共同参画の条例はあるの？」「パートナーシップ宣誓制度って、自治体によってどう違うの？」「地方議会に女性が少ないと、何が変わるの？」——男女共同参画への関心が高まる一方で、自分の暮らす自治体が何をして...

カテゴリトップへ戻る 「第5次男女共同参画基本計画って、結局何が変わったの？」「数値目標の30%は達成できたの？」——そう感じている方は少なくないでしょう。2020年12月25日に閣議決定された第5次男女共同参画基本計画は、コロナ禍という未曽有の危機と...