2026年7月– date –

子育て支援に積極的な企業を示すマークとして「くるみん」「プラチナくるみん」という言葉を耳にする機会が増えています。就職活動中の方がロゴマークを目にして意味を調べたり、人事労務担当者として認定取得を検討したりするケースは少なくありません。...

「なぜ日本の国会議員はこんなにも男性ばかりなのか」――そう感じたことのある方は少なくないでしょう。2024年10月の衆議院総選挙で女性当選者は73名（定数465名の15.7%）にとどまり、参議院でも26%台で推移しています。国際議会連盟（IPU：Inter-Parliamen...

※本記事には広告（PR）が含まれます 地域に暮らす人が「相談に行く場所がわからない」「ひとりで悩みを抱えてしまう」と感じたとき、まず頼れる身近な公共施設として全国に設置されているのが、女性センター（男女共同参画センター）です。DV（家庭内暴力...

父親が育児休業を取得するとき、子どもや家族にとってどのような効果があるのでしょうか。日本では2022年の産後パパ育休（出生時育児休業）創設以降、男性の育休取得率は急速に上昇し、2023年度には初めて30%を超えました。しかし、主要先進国の多くが男性...

※本記事には広告（PR）が含まれます 「日本の男女共同参画はなぜ進まないのか」——この問いに向き合う際、国内の統計や政策評価だけでは見えにくい部分があります。世界各国が独自の「男女平等基本法」や差別禁止法制を整備してきた歴史を俯瞰すると、日本...

就職活動を控えた学生が「同じ大学・同じ学部を卒業しても、なぜ男女でキャリアの出発点が違うのか」という疑問を抱く場面は、今日も各地の就職説明会で生じています。採用の入口に性別による不均衡が残る限り、職場のジェンダー格差は再生産され続けます...

「男女共同参画社会基本法は、なぜ罰則のない理念法として成立したのか」「制定前の国会審議では、どのような争点があったのか」——こうした問いは、現行の男女共同参画政策を根本から理解するための出発点です。 1999年6月23日に公布・即日施行された男女...

※本記事には広告（PR）が含まれます 身体の性染色体・性腺・ホルモン・生殖器のいずれかが、「典型的な男性」または「典型的な女性」の基準に当てはまらない状態で生まれる人がいます。この状態を「インターセックス」と呼びます。インターセックスの特性...

男女共同参画社会基本法が制定されてから四半世紀以上が経過しますが、「法律はあるのに現実はなかなか変わらない」という感想を持つ方は少なくありません。その背景にある構造的な課題に向き合う概念が、ジェンダー主流化（Gender Mainstreaming）です。...

「離婚後300日以内に生まれた子は、前の夫の子として法律上推定される」という規定が、DV（ドメスティック・バイオレンス）から逃れた女性の子どもを「無戸籍者」にしてきた事実をご存知でしょうか。この問題の根底にある法制度が「嫡出推定（ちゃくしゅつ...