2026年6月– date –
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Citizens
地域防災と男女共同参画|避難所のジェンダー配慮と能登半島地震の教訓【2026年版】
地震・台風・豪雨などの自然災害が発生するたびに、避難所での生活が長期にわたることがあります。こうした緊急時、実は男女の間で直面する課題が大きく異なることが、多くの災害経験から明らかになっています。授乳スペースがない、生理用品の配布が後回... -
Work Childcare
産後パパ育休とは|2022年育介法改正・男性育休の取得率と職場文化の課題【2026年版】
「育児は妻の仕事」という意識はいまも職場に根強く残っています。子どもが生まれたばかりの父親が育児休業を取ろうとすると、「前例がない」「この忙しい時期に」という言葉を受ける事例は少なくありません。一方、少子化が深刻化する日本では、男性の育... -
基本法・歴史
政治分野男女共同参画推進法とは|2018年制定・2021年改正と2026年の現状
※本記事には広告(PR)が含まれます 国会や地方議会の女性議員比率が国際的に低水準のまま推移しているという事実は、多くの調査で長く指摘されてきました。この状況に制度的な後押しをしようとして、2018年に成立したのが政治分野における男女共同参画の... -
家庭・DV・離婚
無償ケア労働(アンペイドワーク)とは|家事・育児・介護のジェンダー格差と法制度【2026年版】
家事や育児、高齢の家族の介護——これらは人々の日常生活に不可欠な活動でありながら、市場では取引されず、賃金も支払われません。こうした賃金の発生しない生活維持活動の総称を「無償ケア労働(アンペイドワーク)」と呼びます。 総務省「令和3年社会生... -
Citizens
男性の生きづらさとは|ジェンダー平等時代の支援制度と課題【2026年版】
「男は弱音を吐くな」「稼いでこそ一人前」――こうした言葉に、見えない重さを感じたことはないでしょうか。ジェンダー平等の議論が深まる2026年においても、男性の生きづらさは社会的に十分に可視化されているとはいえません。厚生労働省の自殺統計では、... -
家庭・DV・離婚
財産分与とは|離婚時の財産の分け方・種類と請求手続き【2026年版】
離婚を考えたとき、「結婚中に築いた財産はどうなるの?」という疑問を持つ方は少なくありません。財産分与(ざいさんぶんよ)は、婚姻期間中に夫婦が共同で形成した財産を、離婚の際に公平に分配する法的な仕組みです。預貯金・不動産・退職金・年金まで... -
基本法・歴史
男女共同参画社会基本法の憲法的根拠|第14条・第24条と平等原則【2026年解説】
日本国憲法は、1947年の施行以来、「すべての国民は個人として尊重される」という価値を最上位に置いてきました。その中核をなす第14条「法の下の平等」と、第24条「個人の尊厳と両性の本質的平等」は、戦後日本のジェンダー(社会的・文化的に形成された... -
Citizens
SDGs目標5とジェンダー平等|日本の現状と市民ができること【2026年版】
「SDGsって聞くけど、ジェンダー平等とどう関係しているの?」「日本はSDGsの達成状況が悪いと聞くが、具体的に何が課題なのだろう」——そんな疑問を抱く方は少なくありません。SDGs(持続可能な開発目標)の17の目標のうち、目標5は「ジェンダー平等を達成... -
家庭・DV・離婚
婚姻費用とは|別居中・離婚前の生活費請求と算定表の読み方【2026年版】
※本記事には広告(PR)が含まれます。 婚姻費用という言葉を、夫婦間でトラブルが生じたとき初めて耳にする方は少なくありません。別居や離婚に向けた話し合いが始まると、「生活費はどうなるのか」「相手が支払ってくれない場合はどうすればいいのか」と... -
Citizens
#MeToo運動とは|日本の展開と職場文化の変化【2026年版】
2017年秋、ソーシャルメディアに「#MeToo」というハッシュタグが瞬く間に広まりました。それまで声をあげられなかった性被害・ハラスメント経験者が、世界中で名乗りを上げ始めたこの運動は、職場をめぐる社会の認識を大きく塗り替えました。日本でも翌201...